近年来,雨城区探索实施“制度引领、名师孵化、五项育人”等“三项工程”,着力提升党建水平,促进校(园)内涵发展。
(1)实施“制度引领工程”、理顺“管理架构”强保障。深化“党建+优质教育”模式,实行书记、校长“一肩挑”,城区中小学、幼儿园基层党组织全面完成换届选举,选优配强支部委员。农村中小学校和民办学校党组织统一划归区教育局党委管理,推行学校党组织书记每学年向区教育局党委述职并接受党建工作专项考核。畅通党组织参与学校决策重大事项渠道,每月开展1次党政联席会议,听取校长工作汇报,商讨学校重大事宜。
(2)实施“名师孵化工程”、搭建“练武平台”提素能。搭建党员名师引领平台、科研交流平台、全员参与平台,健全把“年轻教师培养成骨干、骨干教师培养成党员、党员教师培养成名师”的“三向培养”机制。搭建名师引领平台,依托8个“名师工作室”,与农村学校结对帮教,开展党员名师送培送教下乡。搭建科研交流平台,与市外名师开展学术交流活动,共同建设精品课程35门。搭建全员参与平台,以互联网+”模式开设“四大课堂”,开展微课比赛、点赛课等教学比武,推进教、学、研融合。
(3)实施“五项育人工程”,构筑“德育体系”树新风。聚焦师德师风锻造、教育均衡发展等工作,把“两学一做”学习教育常态化制度化与教育业务相结合,实施“五型党组织”和“五星党员”争创活动。深化党群共建,以少先队、共青团为载体,实施“课程育人、管理育人、文化育人、活动育人、情感育人”的五项育人工程。实施“一校一品”,常态化举行书法、田径运动会、足球赛和艺术节等4项全区性活动,营造良好育人氛围。