雅安队坚持“五为五廉”深化党风廉政建设

雅安队始终坚持构建教育、预防、制度、监督、纪律并重的党风廉政建设体系，加强学习教育、严把责任追究、强化制度建设、完善监督机制、增强纪律观念，确保党风廉政建设工作得到顺利开展。

一是坚持教育为先，教育崇廉。雅安队以树立正确的权力观为重点，以“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观为工作导向，深入开展党性党风党纪教育，把示范教育、警示教育、岗位廉政教育有机结合，引导和激励干部勤政廉政。

二是坚持预防为主，预防创廉。雅安队按照“谁主管、谁负责”、“一级抓一级”原则，要求党组成员、县队队长与党组书记签订《主体责任书》，县队纪检组长与市队纪检组长签订《监督责任书》，科室负责人签订《党风廉政建设承诺书》，促进党风廉政建设工作目标责任化。

三是坚持制度为本，制度保廉。雅安队建立健全党风廉政建设责任制、行政问责、干部诫勉谈话、统计调查数据质量评估办法等多项制度，认真落实党组主体责任和纪检组监督责任，真正做到用制度管权、管事、管人、管数，用制度规范权力的运行。

四是坚持监督为要，监督促廉。雅安队认真贯彻落实党组议事规则和“三重一大”议事规则，以加强领导干部特别是主要领导干部监督为重点，健全决策权、执行权、监督权既相互协调又相互制约的权力运行机制，推进权力运行程序化和透明化。

五是坚持纪律为根，纪律严廉。雅安队认真贯彻中央八项规定，深化治理“慵、懒、散、浮、拖”现象，严格执行机关管理的各项规定，切实增强纪律观念，强化防控措施，做到“红线”不能踩、“禁区”不能破、“黄线”不能闯、“擦边球”不能打。