2015年，雅安市人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照市委市政府要求，紧紧围绕“民生为本，人才优先”工作主线，进一步规范政府信息公开程序，切实加强政务信息公开力度，深入推进政府信息公开工作。局领导高度重视政府信息公开工作，局机关及二级局（单位）各司其职，取得了一定成效。现将本年度工作情况报告如下：
一、明确要求，落实责任
年初，我局明确提出了政府信息公开工作重点及要求，结合各科室及局属各单位职能，将2015年度信息公开工作分配到对应窗口，落实专人负责采编政府信息，所有待公开的政府信息均通过局领导审核审定后发布。同时，我局将政府信息公开工作纳入年度目标考核，进一步强化了政府信息公开工作考核力度。
2015年7月，按照雅安市人民政府信息公开办公室《关于分解下达2015年政府信息公开工作目标任务的通知》（雅府公开办函〔2015〕6号）要求，我局结合工作实际，制定了《2015年政府信息公开工作目标任务分解表》，将具体工作任务分解下达到局属各科室（单位），进一步提升全局干部职工对政府信息公开工作的重视度和关注度。
二、完善制度，规范程序
按照《中华人民共和国政府信息公开条例》相关要求，我局对原有的制度进行了修订、补充和完善，制定了《雅安市人力资源和社会保障局政府信息工作制度》，涵盖《政府信息公开制度》、《依申请公开制度》、《信息公开过错责任追究办法》和《信息公开保密审查制度》，进一步规范了政府信息主动公开和依申请公开工作程序。2015年10月，我局编制了《雅安市人力资源和社会保障局政务信息公开指南》，并及时对外公布。
三、加强载体建设，拓宽信息公开渠道
我局加强了对网络公开主体的建设管理工作，准确、及时、规范公开项目信息，丰富栏目内容，规范发布格式。同时，拓宽了公开渠道：一是利用市政府信息公开系统公开信息；二是我局在互联网网站分工作动态、最新文件、政策法规、考试信息、县区信息、招聘信息、求职信息等板块及时公开政府信息；三是在局门户网站开办科学重建专题版块，创办科学重建信息专报；四是我局对外公布了“12333”咨询电话，在政务服务中心设置了政策咨询接待窗口，针对相关咨询，安排专人进行答复；五是开设了雅安市人社局政务微信微薄，平均每半月及时公开信息1—3条；六是利用政策宣传、公告栏、电视、报刊等方式进行信息公开。
四、全方位做好政府信息公开工作
（一）主动公开政府信息。一是在局网（内外网）、电子外网门户网站上主动公开信息541条，其中概况信息11条、计划总结信息23条、规范性文件信息8条、工作动态信息383条、财政预决算信息6条、行政执法类信息12条、其他信息98条；二是重点公开重建信息6条，其中重建政策3条、重建资金、审计、监督信息各1条；三是在市人社局官方微薄微信公开信息各105条；四是在政务中心窗口设置信息公开查阅点1个，全年接待公众1100余人次，在局机关和人力资源市场各设置信息公开查阅点1个，全年接待公众查阅500余人次；五是通过电视、报刊等媒体公布社会保险和就业促进工作信息11条。
（二）回应公众热点解读。一是通过局网回应公众关注热点及重大舆情58条；二是参加新闻发布会1次；三是主要负责同志参与政府网站在线访谈1次。
（三）依申请公开政府信息和不予公开政府信息。全年未受理依申请公开信息事件。
（四）政府信息公开的收费及减免情况。2015年度，我局无信息公开收费及减免情况.
（五）因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。2015年度，我局没有因政府信息公开出现申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
雅安市人力资源和社会保障局
2016年3月31日
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