雅安市统计局认真抓好2016年劳动工资统计工作

1月11日，雅安市统计局召开了全市人口就业和劳资统计年报会，提出五项措施着力提高劳动工作统计工作质量和水平，确保就业和工资数据的准确性、科学性和权威性。

    一是精心谋划明确思路。深入学习贯彻全省2015年劳动工资统计年报工作会议精神，结合实际，明确2016年劳动工作统计工作思路，进一步强化基层基础工作，建立健全企业统计台账，加强业务培训，加大执法核查力度，确保调查数据的客观性和真实性。

    二是抓好名录库建设。结合基本单位名录库更新维护情况，将符合统计口径的新增单位及时充实到劳动工资名录库中开展调查，对破产、倒闭单位单独整理建册，对调查单位的行业代码进行维护更新，确保劳动工资专业名录库的准确完整。在城镇私营单位名录库的基础上，规范抽样方法，全力做好样本抽取及问题样本的替换工作，使抽样数据能够真实准确地反映当地实际情况。

    三是抓好业务培训。认真抓好基层统计人员业务培训工作，突出培训重点、强调存在问题，重点培训电子台账的填报方法，明确电子台账中统计指标设置、指标的涵义、搜集渠道和计算方法等，确保每一个基层单位的劳资统计人员都能够准确掌握指标含义，确保基层“四上”企业统计人员准确计算平均人数及分岗位工资，进一步夯实基层单位源头数据基础。

    四是强化基础建设。劳动工资统计涉及到各行各业的各类单位，具有面广、单位多、类型复杂等特点，夯实统计基层基础至关重要。借助年报会议，加快电子台账的推进步伐，强化统计台帐的培训和应用，按照省局要求，做好企业统计台账建立情况的专项核查，确保台账制度的贯彻落实，充分发挥其在数据质量控制中的重要基础作用。

    五是抓好数据质量。根据省局劳动工资专业统计数据质量控制实施办法，研究制定劳动工资数据质量控制措施，明确初审、初评、复审、复评、终审等各阶段的责任人，加强数据审核评估工作，保证数据的准确性、真实性以及可衔接性。