市民政局持续深化“止懒治庸”专项整治工作

市民政局出台了《“庸懒散浮拖“问题处理办法（试行）》，这是继落实中央八项规定和省委、省政府十项规定，解决党员和干部中存在的缺乏激情、精神不振、不思进取、不敢担当、办事不用心、工作不主动、服务不到位、责任不落实，不作为、慢作为、乱作为等“庸懒散浮拖”问题而采取的一项有力举措。《处理办法》梳理出“庸懒散浮拖”的23种具体表现，细化了具体考核办法，明确了计分标准、计分办法、考核机构，并根据考核分值由局分管领导对其进行提醒、批评或约谈，或由局纪委书记对其约谈、责令书面检讨或给予通报批评，情节严重的给予相关党纪、政纪处分，并将考核结果运用于评先评优和目标绩效考核。此举进一步强化了对“庸懒散浮拖”问题的整治，提高了对“庸懒散浮拖”问题处理的针对性和可操作性。