雅安市国资委规范履职待遇业务支出 强化廉洁从业从严管理

为进一步规范雅安市市属企业负责人履职待遇、业务支出管理工作，强化国有企业领导人员廉洁从业，根据《四川省省属企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》（川委办〔2015〕28号）精神。11月19日，我市印发了《雅安市市属企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》（以下简称《办法》）。

《办法》是在我省办法的总体框架下，根据我市市属企业规模大小、经济效益和负责人履职岗位特点，并结合我市经济社会发展、市场价格和消费水平等因素，对我省办法中的有关标准作了有针对性的修改完善。其中：公务用车方面，将企业负责人公务用车标准降低为排气量2.0升（含）以下、购车价格（不含购置税）25万元以内。办公用房方面，将办公用房使用面积降低为主要负责人不超过40平方米，其他负责人不超过30平方米。通信费方面，将通信标准降低为主要负责人不超过7200元/年，其他负责人不超过6000元/年。商务宴请方面，则参照我市外事宴请中市级、县处级领导出面举办的宴会标准，新增一条“市内每餐接待标准原则上不超过350元/人（含酒水、饮料）”的标准。

在对企业负责人履职待遇、业务支出标准进行严格规范之外，《办法》还对履职待遇、业务支出实施预算管理，按年度、项目、人员编制预算。明确了企业集团总部对下属子企业的监督管理及企业主要负责人、分管负责人和总会计师对企业集团公总部履职待遇、业务支出管理工作的相应责任。同时，要求企业负责人要将履职待遇、业务支出情况和年度预算及执行情况作为民主生活会、年度述职述廉的重要内容，接受监督和民主评议；企业内部财务、审计、纪检监察等部门要切实履行财务、经济、纪律监督职责，加强监督管理，积极接受监管机构监督检查和社会监督。最后，对违反规定的企业和个人，《办法》也设置了相应的责任追究制度，视情节轻重分别给予相关责任人警示谈话、调离岗位、降职、免职处理，扣减25%、50%、75%、100%的当年绩效薪金的处理；对其中的共产党员，还要依照《中共中央关于印发<中国共产党纪律处分条例>的通知》（中发〔2004〕18号）和其他有关规定，给予相应的纪律处分；对涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

《办法》的出台，是贯彻落实中央八项规定精神，反“四风”、厉行节约反对浪费的进一步深化，也是我市国资国企改革的重要举措和成果之一。为今后我市市属企业负责人廉洁从业，推动企业健康发展提供了有力保障。