我市加速推进农村劳动力转移就业

　　农村劳动力转移就业和市民化是城镇化、工业化的动力，也是以城带乡解决“三农”问题的根本要求。今年以来，我市不断完善职业培训、就业服务和劳动维权“三位一体”工作模式，切实提高公共就业服务能力，着力发展壮大全市劳务经济规模，积极推进全市农村劳动力转移就业和市民化，有效助推我市城镇化。
　　一是组织开展“春风行动”。2014年1月下旬至3月中旬，市人力资源社会保障局牵头开展了以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的2014年“春风行动”活动。活动期间，全市共组织现场招聘会16场，为12852人提供各类免费就业服务,本地企业吸纳农村劳动者就业1690人，跨地区有组织劳务输出564人，组织参加职业技能培训396人，提供劳动维权服务和法律援助1879人，推荐用工规范诚信企业50个，推荐诚信就业服务机构16个。
　　二是组织开展就业服务进园区活动。进一步加大对园区用工服务力度，宣传就业培训工作政策，掌握企业用工需求和培训需求，引导城乡劳动者就近就地就业。
　　三是启动实施“农民工职业技能提升计划”、“劳务品牌培训”、“青年劳动者技能培训”、“灾区职业技能培训行动”,计划全年培训1.3万人以上。
　　四是启动实施农村劳动力实名制登记和动态管理工作，计划将全市农村劳动力全部登记录入就业服务管理信息系统。
　　一季度，全市农村劳动力转移就业17.25万人，较去年同期增加3.37万人，增长24.2%。其中省内12.93万人，省外4.27万人，劳务外派0.05万人，共实现劳务收入8.99亿元，较去年同期增加3.26亿元，增长56.8%，农村劳动力转移就业规模和劳务收入均呈现出良好增长态势。