省就业局到我市开展企业春节后用工复工情况检查调研

　　为掌握企业春节后用工、复工情况，了解企业节后用工出现的新情况、新特点，为省委省政府制定新一轮的就业政策提供参考，新年伊始，省就业局职业介绍服务中心主任吴江一行到我市，开展地震灾区企业春节后用工复工情况专项检查调研。

　　2014年2月11日，调研组一行听取了我市关于“4．20”以来市人力资源市场供求分析以及农村劳动力转移就业监测情况的工作汇报后，到市人力资源市场实地检查调研。12日，赴荥经县参加企业座谈会，该县的20户企业相关负责人就本单位春节后的用工、复工及劳动用工情况在座谈会上纷纷进行了发言。

　　据了解，在当前经济下行的情况下，我市的就业局势保持稳定，劳动力供需基本平衡，城镇登记失业率控制在4 %以内，春节后企业复工正常。但我市结构性就业矛盾相对突出。表现在：一方面，灾后重建项目开工需吸纳大量的劳动者，为劳动力市场提供了广泛的就业岗位。建筑施工、市场营销、机械制造等岗位在短期内仍然是热门专业岗位；另一方面，劳动者的薪酬要求与企业的待遇支付有一定的差距。同时，技术工、熟练工、高技能人才和管理人才相对缺乏，供需矛盾加大。

　　调研组对我市克服“4．20”芦山强地震带来的不利因素，保持灾区稳定就业局势所做的工作给予了充分肯定。并要求各级人社部门：一是加强劳动者技能培训。主动为企业服务，对企业招用的劳动者开展岗前培训和技能培训；二是及时公布劳动力指导价。针对劳动者的薪酬要求与企业支付有一定的差距问题，应及时公布当地社会劳动力市场的指导价，对劳动力供需双方实行双向引导，使劳动力价格更趋于一致，更趋于合理；三是优化管理。通过网络、数据等手段，逐步从定性管理转变为定量管理，更好地为灾区社会经济发展服务。