我市举办“真心、真情、真关爱、帮你走上就业路”现场招聘会

    为进一步做好就业服务工作，帮助受灾群众实现就业重建家园，满足企事业单位用工需求，缓解我市就业压力，6月20日，雅安市就业局联合雨城区就业局在市人力资源市场举办了以“真心、真情、真关爱、帮你走上就业路”为主题的现场招聘会。

    本期招聘会参与招聘用工单位有39家，共提供职位150余个、岗位400多个（其中适合大中专毕业生的职位20余个、岗位近百个，占岗位总数的24％），涉及的职位有行政办公、教育、会计、饭店管理、酒店服务、机械加工、汽车维修、保安及营销等；有近600名求职者进场参加，现场达成意向性用工协议109人（其中女性求职者76人、大中专文化以上的32人），用工单位现场直接录用52人。

    从招聘现场反映出，用工企业受地震影响，人员流失较为严重，目前企业恢复生产经营后，迫切需要招录补充人员；缺工较大的职业主要是机械加工、设备操作工、商业和服务业；从求职者反馈的信息看，受关注的职位主要有行政办公文员、财务会计、机械加工和销售服务等（其中高校毕业生主要倾向于选行政办公文员和财务会计等岗位；年龄偏大的和文化程度不高的一般求职者比较看重机械加工、销售服务及其它行业），餐饮和住宿业及批发和零售业等服务类行业几乎无人问津。

    就此次招聘会来看，用工结构性短缺相当明显，主要原因有：一是制造业、餐饮和住宿等服务业，部分岗位工作时间长、工资价位偏低、社会保障不到位、就业环境相对较差，单位提供的待遇与求职者期望值有较大差距；二是企业需要大量具有娴熟技艺的一线生产技术工人，不再唯学历是从，以岗位定技术，以技术聘人才，对人才的聘用更具有专业性和针对性，而多数农村转移劳动力文化偏低、缺乏劳动技能；三是部分高校毕业生对自己的综合能力评价过高，对自己的待遇报酬要求偏高，导致最终难以达成就业协议；大部分高校毕业生求职的眼光始终放在行政类、管理类岗位，由于其缺乏相关工作经验，往往难以被企业录用。